Mattel是世界上最大的玩具生产商｡Mattel进行验厂时,所遵循的依据为全球制造准则GMP(Global Manufacturing Principles)｡此外,Mattel的验厂流程包含4个环节,分别为提供管理遵循报告､Mattel审核工与人事档案､Mattel审核厂房与宿舍以及员工面谈｡
        一､提供管理遵循报告
        1､合约厂负责编制管理遵循报告,并记录合约厂遵守GMP标准的情况｡
        2､在Mattel审核前一周提交管理遵循报告｡
        二､Mattel审核工资与人事档案
        主要审核一般工时､加班工时､工资支付､应付给员工的绩效以及其他红利系统,其中还包括各种代扣款项｡
        审核工资与人事档案,目的是确保所有支付给员工的工资或福利,都符合当地法律和GMP的规定｡
        薪资支付明细要让员工了解薪资的详细内容与各项扣除额,确保员工拿到应得的薪资｡
        从人事档案可以得知的信息包括员工是否受到公平对待,惩戒是否依照公司正常或相关法规执行,员工训练记录以及工作伤害发生情况等｡
        三､Mattel审核厂房与宿舍
        先对厂房､工作区域､储存设施､宿舍和娱乐设施等进行观察,大约需要4-6小时,由2-3位成员组成一组｡
        四､员工面谈
        通过员工面谈,了解工厂的工作环境｡